Возможно ли прекращение трудового договора с профессором-совместителем на основе оптимизации штатов кафедры?

• г. Таганрог

Может ли администрация университета расторгнуть срочный трудовой договор профессора-совместителя на 0.5 ставки, заключенный сроком по 30 июня 2015 года с 1 января 2015 года по причине оптимизации (сокращения) штатов кафедры с 1 января 2015 года. Кафедра полностью не ликвидируется, просто штаты сокращаются с 16 до 11 ставок ППС.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сокращение подразумевает выплаты по ст. 178 ТК РФ, но в-принципе так уволить можно

Спросить

Да такой договор расторгается в связи с окончанием срока действия с предупреждением за три дня до расторжения. Если досрочно - см. ст. 74 ТК в предупреждением и выплаты компенсации

ст. 79 ТК

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

Таганрог - онлайн услуги юристов