Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудовых отношений при сокращении штата - вопросы выплат и дальнейшего трудоустройства

11.12.2014, 07:39
• г. Красноярск

Прошу пролить свет на привязку выплат в связи с сокращением штата и дальнейшего трудоустройства. Меня сократили, но есть возможность поработать несколько месяцев. Как правильно оформлять новые трудовые отношения что бы не лишиться положенных выплат? Заранее благодарен.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

вас могут уволить более поздним числом, отодвинуть дату увольнение - законом не запрещено, уведомление дается не менее чем за 2 месяца, верхний срок не ограничен

Спросить

Здравствуйте!

Если Вас уволили по сокращению то никакие последующие трудовые правоотношения не являются основанием для отказа в выплате сокращенному работнику выходного пособия.

Увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо Вам за отклик на вопрос. Выходное пособие и прочие расчёты и уведомления - всё проведено корректно.

Меня интересует именно процедура сохранения права на выплату за 2й и 3й месяц, ведь если я трудоустроюсь через запись в трудовой - меня на бирже труда снимут с учёта и я потеряю право на дальнейшие выплаты. Возможно ли заключить договор без записи в трудовую книжку и в каком статусе я буду тогда для биржи труда? Может есть ещё какие варианты что бы не терять выплаты за 2й и 3й месяц?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги