Ольга
01.08.2017, 19:05
Оплата труда на предприятии - рассмотрение случая приема работника без стажа на должность измененного оклада
Читать ответы (5)
Можно ли оформить человека на работу с окладом ноль рублей.
нет, не можете.
СпроситьНет, нельзя.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается другими работодателями (коммерческими организациями) - за счет собственных средств.
Ваш вопрос решается не установлением нулевого оклада, а иным способом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 432 Поиск Регистрация
