Как получить трудовую книжку и расчет при увольнении до истечения двухмесячного срока уведомления о сокращении штата?
Написала заявление до истечения двухмесячного срока уведомления сокращении штата. Нашла уже другую работу, но на старой мне не отдают трудовую книжку и расчет, мотивируя тем что у них сломана программа расчета и они не могут распечатать приказ. Как мне забрать свою трудовую книжку и расчет?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьПодавайте жалобу в труд. инспекцию- труд. книжку обязаны выдать в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Имею ли я право отказаться от предложенного перевода на другую должность и требовать увольнения?
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Как уволиться по сокращению, если работодатель отменил увольнение в последний день уведомления?
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Увольнение по собственному желанию без выплаты за отработанное время
Прав ли работодатель не предложив другую работу и что в этом случае делать?
На бывшей работе не отдают трудовую книжку и расчёт а без книжки не устроишься на новую работу что мне делать?
