Как поступить согласно законодательству РФ в случае работы работника из Перми для работодателя из Москвы - выплаты, льготы и оформление
Как можно по законодательству РФ поступить в этой ситуации? Какие выплаты и льготы должно предприятие работнику по закону? Как это можно оформить? Какое должно быть обращение (Содержание)? Работник находится в Перми, а работодатель в Москве.
Вы вправе обратиться в суд исходя из следующего.
В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Порядок действий работодателя при ликвидации предприятия - выплаты, компенсации, нюансы и рекомендации для работника.
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
