Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?
Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?
Конкретизируем бред. По рекомендации лучшего юриста России, имен приводить не будем - ... если получен отказ зампредседателя ВС РФ от передачи касжалобы в судколлегию ВС РФ - РЕКОМЕНДОВАНО подать новый иск. И для конкретизации рекомендации, что можно изменить при первоначальном иске о признании трудовых отношений, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда в предмете и основании для нового иска.
СпроситьА как мы можем сказать что можно изменить, если мы первоначального иска не видели. И почему сюда, а не лучшему юристу России?
СпроситьСтандартный иск при увольнении и не выдаче дубликата трудовой книжки. В подтверждающих фактах аудио, видеозаписи с рабочего места и переговоры с администрацией в день увольнения. "В споре рождается истина, Вас много ..., а лучший юрист России задавил авторитетом, а я так щеки надувать не умею ..., тренируюсь пока по его рекомендации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 433 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Как требовать вынужденный прогул в случае неофициальной работы и подтвержденных трудовых отношений через суд?
Роль прокурора при установлении трудовых отношений, признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций
Работнику, признанному частично трудоустроенным и отказанному в суде, выплатят декретные деньги ФСС?
Возможность подачи иска в суд об установлении факта трудовых отношений без печати об увольнении
Суд устанавливает прекращение трудовых отношений если увольнение не произведено в надлежащем порядке.
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Восстановлен на работе, но не получил компенсацию за вынужденный прогул и причиненный моральный вред. Как действовать?
