Ксения
16.01.2017, 15:32
Влияет ли утеря трудовой книжки на возможность нового работодателя завести новую и узнать причину увольнения?
Читать ответы (1)
Как лучше всего поступить при устройстве на новую работу, если в трудовой книжке написали: Уволена по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ. Как объяснить причину увольнения с предыдущего места работы? Эта первая запись в трудовой, проработала всего 2 недели, может лучше завести новую? Есть серьезные сомнения по поводу того, что новый работодатель может посчитать эту запись подозрительной.
Здравствуйте. Скажите, что вместо сокращения ушли по соглашению сторон
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация