Елена
12.01.2015, 12:47
Возможность восстановления на прежней должности или выгодное увольнение - ситуация с руководителем отдела
Читать ответы (1)
На работе руководитель моего отдела без объяснения причин попросил меня освободить должность (я работаю программистом), я числилась в главном офисе, меня попросили приказным тоном или уволиться или перейти на должность меньшую по зарплате. Как мне быть? Я перешла на должность для меня новую и невыгоднуб по зарплате, у меня двое детей (10 лет и 3 года). Спасибо. Как грамотно восстановиться в должности? Уволили по переводу с собственного согласия.
Зачем писали заявление? Доказательства принуждения есть? Жалуйтесь в инспекцию труда, обращайтесь с иском в суд.
Спросить