Сокращение ставки и увольнение мужа в декретном отпуске - нарушение закона и возможные статьи для доказательства

• г. Чита

Муж находится в дикретном отпуске по уходу за ребенком-я работаю. Мужу сказали что сократили его ставку и увольняют-это же не законно какие статьи есть, ячтобы доказать? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов