Ольга
16.05.2012, 17:48
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Читать ответы (1)
Сотрудник принят с окладом, а затем переведен на тарифную ставку (почасовую оплату). Делать ли запись в трудовой книжке.
Здравствуйте. нет, если не поменялась должность или организация
Спроситьесли изменилась только система оплаты, то в таком случае не нужно вносить запись в трудовую книжку.
СпроситьЕсли должность не изменилась в трудовую ничего вносить не надо
Спросить