Максим
15.05.2014, 16:00
Профсоюз требует устранить нарушения трудового законодательства в части применения положения о премировании.
Читать ответы (1)
Работодатель ввел штрафные денежные санкции, все прописал по тарифам, сколько стоит опоздание, сколько стоит неповиновение, невыполнение, неоповещение, вообщем пунктов на два листа и заставил все под этим подписаться, все подписались боясь увольнения! Может ли хозяин законно это применять?
Это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация