Я работаю в торговой организации 5 лет. В 2014 году была в отпуске летом, а в 2015 году меня отправляют в отпуск зимой, не предоставив мне право выбора. Законно ли это?

Здравствуйте! Вполне законно, если это не противоречит графику отпусков

Нарушение права на выбор периода отпуска в торговой организации

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

В организации работаю с 2005 года. В отпуске последний раз была в 2011 году. В декретный отпуск уходить в феврале 2014 года. Положено ли до этого взять два оплачиваемых отпуска за 2012-2013 года.

Читать ответы (1)

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?

Читать ответы (1)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

В этом году ухожу в декретный отпуск (2018 г). Расчёт возьмут 2016 и 2017 г? Дело в том, что я рожала в 2016 году (тогда расчёт брали с 2015 и 2014 г), с 2013 по март 2017 гработа в одной организации, а с октября 2017 г по сегодняшний день работаю в другой организации. Какие года возьмут в этот раз или я имею право сама выбрать года?

Читать ответы (1)

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Читать ответы (1)

Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска

Работаю проводником пасс. Ваг. Устроилась 09.04.2014 года. Была в отпуске за 2014 год в марте 2017. Остались ещё отпуска, за 15,16,17,18 года. В августе этого года взяла отпуск 2 недели. Хочу снова уйти в отпуск за 2015 и 2016 год - с 01.10. по 12.11. Мне отказали, ссылаясь на то, что я недавно была в отпуске. Имеют ли право отказывать?

Читать ответы (1)

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Читать ответы (1)

Какой отпуск положен женщине после декрета в зависимости от годов работы в организации?

Вышла в декрет в марте 2015 г. Нахожусь в декр. Отпуске до 14 ноября 2016. В 2014 отпуск е не была. В 2015 до декрета в отпуске не была. За какие года я могу взять оплачиваемый отпуск Работаю в организации с 2012 г. Спасибо.

Читать ответы (8)

Нарушение права на выбор периода отпуска в торговой организации - мой опыт работы и ситуация в 2015 году

Ярославль - онлайн услуги юристов

Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском

Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Какой отпуск положен женщине после декрета в зависимости от годов работы в организации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59