Администрация отказывает в оплате постоянных переработок, предлагая свободные часы, по мере возможности, в течении рабочей смены.
Я работаю вахтером в общежитии посменно сутки, через двое, через трое. Администрация отказывает в оплате постоянных переработок, предлагая свободные часы, по мере возможности, в течении рабочей смены. Законно ли это?
Замена оплаты сверхурочных отгулом возможно только по желанию работника, ст. 152 ТК РФ -
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьСыктывкар - онлайн услуги юристов
Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?
Работники психиатрии лишены права на сон - вопрос законности
Изменение графика и оплаты работы в муниципальном транспортном предприятии - администрация сокращает оплату на час
Необходима ли двойная оплата за работу в смену на 2 января 2016 года?
Изменение графика работы и оплаты труда для вахтера в детской музыкальной школе - есть ли законные основания для таких изменений?
Сократили смену, но не зарплату - законно ли это для диспетчера?
Изменения в графике работы медсестер - смена 24 часа теперь через двое и оформлена на 1,25 ставки
Как поступить, если вас заставляют работать сверх нормы при отсутствии приказа?