Как доказать принуждение к увольнению без приказа - поступить правильно и наказать виновного?

• г. Туймазы

У меня такой вопрос сходила я по своему вопросу увольнения без причины в прокуратуру мне сказали что в суде нужны будут показания свидетелей которые могут доказать что заявление было написано под давлением но я думаю что этого никто не будет делать потому что работу потерять никто не хочет. Как быть что делать? Приказа на увольнения нет но заявление есть можно ли в ссуде доказать что я написала заявление не по собственному желанию а потому что заставили со слов директора? Подскажите как правильно поступить что делать как наказать этого человека?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

просто словам суд не поверит, нужны доказательства, свидетели

Спросить

Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Напишите заявление об отзыве заявление на увольнение в 2 экземплярах, зарегистрируйте его.

Спросить

Туймазы - онлайн услуги юристов