Как преодолеть стереотипы работодателей по отношению к инвалидам - опыт Александры
Я инвалид. Не могу устроиться на работу. Как только работодатель слышит об инвалидности, сразу же в вежливой форме отказывают. Можно ли как-то с этим бороться? С ув. Александра.
Бороться можно путем подачи письменных заявлений и получения на эти заявления официальные отказы.
СпроситьТакие отказы незаконны. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация
Как законно устроиться на работу с инвалидностью и сохранить группу инвалидности?
Можно ли трудоустроить инвалида II группы так, чтобы на работе его инвалидность не была известна - советы и рекомендации
