Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажи какова ответственность работодателя при задержке последнего расчета и как его можно к ней привлечь.

17.04.2008, 15:55
• г. Москва

Скажие какова ответственость работодателя при задержке последнего расчета и как его можно к ней привлеч.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К административной ответственности за задержку выплаты зарплаты, задержку расчета при увольнении и пр., работодателя может привлечь Государственная инспекция труда.

За подобные нарушения предусмотрено наказание - штраф от 500 до 5000 руб. на должностное лицо и до 50 тыс. руб. на юридическое лицо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
15.06.2011, 19:04

Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет?

Мой отец пенсионер. 8 июня уволился по собственному желанию. Трудовую книжку получил 8 июня. А расчет так и не выдан. Законна ли задержка расчета? Несет ли работодатель какую либо ответственность за задержку расчет? И если да, то какую? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сафонова
11.02.2015, 16:58

Ответственность предприятия за задержку выплаты зарплаты и компенсация при увольнении

Какова ответственность предприятия при задежки выплаты зарплаты и есть ли какая-то компенсация за эту задержку, если я увольняюсь по этой причине.
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
06.08.2018, 19:43

Какую ответственность несет работодатель за задержку расчета при увольнении и куда в этом случае обращаться?

Какую ответственность несет работодатель за задержку расчета при увольнении и куда в этом случае обращаться?
Читать ответы (3)
Елена Вячеславовна
28.05.2015, 11:12

Ситуация при увольнении - работодатель не выплачивает полный расчет в последний день работы

При увольнении работодатель обязан провести полный расчет с работником в последний день его работы. А каковы мои действия, если работодатель при расчете дает только часть расчета, мотивируя это тем, что сейчас нет денег. Естественно, что налоги он оплатит вовремя и со всей суммы?
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2015, 14:05

Обязана ли трудовая инспекция наказать работодателя за просрочку трудовой книжки и задержку выплаты окончательного

Обязана ли трудовая инспекция привлечь к административной ответственности работодателя за задержку трудовой книжки и не выплаты окончательного расчета при увольнении?
Читать ответы (1)
Вадим
07.06.2014, 09:56

Ответственность работодателя за невыплату расчета и пособия при сокращении в день увольнения и задержке на несколько дней

Какая ответственность предусмотрена работодателю за невыплату расчета и пособия при сокращении в день увольнения и задержки на несколько дней.
Читать ответы (1)
Иванова Катерина
04.07.2014, 14:01

Возможно ли провести расчет до указанного числа при задержке увольнения по согласию сторон?

Возможна ли задержка расчета при увольнении, при согласии сторон. Если работник написал заявления выплаты ему расчета на карту до определенного числа. Могу ли я, как работодатель произвести данный расчет до указанного им числа?!
Читать ответы (1)
Макс
02.10.2021, 04:29

Нарушение ст.153 ТК РФ - какие штрафы за неправильный расчет компенсации выходных дней?

Работодатель зная, что при компенсации выходных дней при расчете учитываются все выплаты, стимулирующие, премиальные и др., расчёт произвел только от оклада. При подаче жалобы в суд по каким статьям можно привлечь работодателя за нарушения ст.153 ТК РФ. Спасибо.
Читать ответы (1)