Несправедливое увольнение и принуждение к опасной работе - как защититься и сохранить свою работу?
Работаю в частной компании по производству мебели уже 6 лет на данный момент руководство пытается меня уволить по собственному желанию. Только из-за того что не даю себя обмануть. У меня двое несовершеннолетних дете й больничный не оплачивается совсем каждый месяц с зарплаты снимают 10% без предъявления причин на данный момент пытаются перевести на станок с ПУ на котором может работать мужчина работа с тяжелыми заготовками. Перевод без приказа ночные смены могут не оплатить чуть что пишите заявление об увольнении. Управляющий директор депутат района. Помогите как противостоять несправедливости. С Уважением Лена В запасе два дня. с 15 декабря перевод без приказа.
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьВам следует писать жалобы в прокуратуру, подавать иски в суд с целью признания действий работодателя незаконными.
Понуждать к увольнению не имеют право, фиксируйте на диктофон, на видео, лучше пишите служебные записки, но начинайте со слов "довожу до вашего сведения".
Снимать 10% безосновательно не имеют право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Навашино - онлайн услуги юристов

Руководство отказывается выслушать просьбы о сохранении рабочего места, сотрудницу угоняют от зарплаты.
Как защититься от агрессивных претензий после увольнения из автосалона в отделе продаж
Над мной висит угроза увольнения за прогул в сменной работе - Как защитить свои права в туристическом агентстве?
Компания предлагает мне увольнение по собственному желанию перед окончанием испытательного срока - что делать?
Понимаю, что это беспредел, подскажите, как нам противостоять этому произволу, какие нормативы на нашей стороне.
Методы принуждения к увольнению в компании - как сохранить свою работу?
Руководство поликлиники требует отработки двух смен без увеличения зарплаты - возможности защиты для сотрудника
Возможность отказа и последствия увольнения заместителя директора школы по учебной работе
