Бывший работодатель подал в суд по расписке на меня и других работников - стоит ли бороться с несправедливостью и что делать в случае присуждения долга?
Мой бывший работодатель подал в суд по расписке на меня, и еще на двух человек, которые работали у него, НО не в одно время со мной, и которые так же ушли от него с недостачами, и написали расписки, расписка у меня на 1500000 млн. руб. вместе с процентами, было уже два заседания я не ходила не на одно. Писала письмо в суд, чтобы перенесли, т.к. я на работу тольку устроилась на новую, суд переносили, вопрос у меня заключается в том, стоит ли бороться с ним и с этой несправедливостью, или суд всё равно будет на его стороне? И если мне присудят долг, то в течение которого времени необходимо его оплатить и что будет если я не успею в срок? Человек всячески угрожал и запугивал, поэтому и пришлось писать расписку. Подскажите, что делать. Заранее, спасибо!
Оспаривайте, приводите свои доводы
Спросить
