Ответчик представляет якобы имеющееся уведомление о вакансиях в апелляции - возможно ли требовать предоставления доказательств о его отсутствии в первой инстанции?
В первой инстанции иск о восстановлении на работе удовлетворили. Ответчик письменно не уведомил председателя первичной профорганизации и не предложил имеющиеся вакансии. Сейчас дело рассматривается в апелляции, теперь ответчик предоставляет это якобы имеющееся уведомление. Апелляция принимает уведомление, поясняет мне что вот оно имеется, а почему апелляция не спрашивает у ответчика о том, что такое уведомление профоргану не было предоставлено в первой инстанции?! Могу ли я заявить ходатайство об истребовании доказательств с ответчика о том, почему он не предоставил это уведомление в суде первой инстанции? А то как то получается, что ответчик исправляет свои ошибки.
В апелляции не могут быть представлены новые доказательства.
Обратитесь очно к специалисту.
СпроситьМожете. по идее у него не могли принимать во второй инстанции, если он в первой не заявлял.
СпроситьСтатья 327.1. Пределы рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции
(введена Федеральным законом от 09.12.2010 N 353-ФЗ)
1. Суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Суд апелляционной инстанции оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства. Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными. О принятии новых доказательств суд апелляционной инстанции выносит определение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация