Роль печати работодателя (ИП) в трудовом договоре - является ли она обязательной?
• г. Феодосия
Имеет ли юридическую силу трудовой договор без печати работодателя (ИП)? является ли наличие печати на трудовом договоре обязательным требованием?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
13.12.2014, 21:11,
г. Пермь
Да, имеет силу. Не является.
Спросить13.12.2014, 21:12,
г. Москва
Да, является, за исключением когда работодатель - ИП без печти
СпроситьФеодосия - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Дмитрий
21.12.2016, 15:31
Я и работодатель заключили трудовой договор. Работодатель выдал мне его но без печати. Имеет ли такой договор юридическую силу?
Читать ответы (4)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Читать ответы (1)
Саша
04.11.2006, 15:15
Если не ошибаюсь, то есть какое-то Постановление ВАС РФ об этом?
Читать ответы (1)
Ираида Гусарова
01.06.2022, 18:57
Может ли трудовой договор без печати иметь юридическую силу?
Читать ответы (2)
Ольга
29.07.2015, 22:13
Действителен ли трудовой договор с отсутствием расшифровки подписей обеих сторон и печати работодателя?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.04.2012, 20:11
Трудовой или гражданский договор подряда без трудовой книжки - юридическая сила и влияние на судебные процессы.
Читать ответы (1)
Василий
02.03.2016, 10:23
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Читать ответы (1)
Ольга
18.11.2017, 00:16
Возможно ли изменять трудовой договор вручную и какова его юридическая сила?
Читать ответы (6)