Как правильно оформить новую трудовую книжку после пропажи исписанного экземпляра
Ребенок исписал трудовую книжку (все записи видны и печати тоже), планирую трудоустраиваться, декретный отпуск закончился увольнением, фирма на стадии разорения. Я купила трудовую книжку планирую обойти все фирмы на которых я работала, но бланк ее отличен от моей (моя трудовая деятельность начата в 2001 году).
Проконсультировавшись на сайтах у юристов получила ответ храните свою книгу, не переживайте отчисления в пенсионном фонде прошли. Это я и так знаю. Моя подруга юрист сказала что не важно, что трудовая от 2003 года все записи просто восстановят и писать что это дубликат не обязательно. Права ли она? Если нет, то как правильно завести новую книжку какой стаж написать с учетом последнего места работы? Дело в том, что заполнять ее мне придется самой-все сотрудники по последнему месту работы давно уволены. А тянуть время и просить восстановить трудовую на новом месте работы не имеет смысла, так как по последнему месту работы уже может не быть печати. Возможен ли вариант 2 х трудовых в моем случае?
Здравствуйте. Ну в общем то да
СпроситьЮристы ОнЛайн: 130 из 47 432 Поиск Регистрация