Начальник обманом взял подпись в ведомости и выдал меньшую сумму.

• г. Уфа

Начальник обманом взял подпись в ведомости и выдал меньшую сумму.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Пишите заявление в полицию по факту мошенничества.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

И как Вы собираетесь доказывать факт обмана..? Подумайте хорошо об этом, прежде, чем куда-то жаловаться.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов