
Угроза сокращения персонала в магазине универсам - правовые аспекты и мои действия
Проработала на предприятии а именно магазин универсам. Кассиром 1.4 года. Не одного нарушения. Все больничные были официальны. Нет жалоб со стороны покупателей. Но вот на последнем собрании нам заведущая сказала что нас будут в количестве 4 человек увольнять. Так как долар вырос, выручки упали. Открывают новые магазины и.д. на мой вопрос о том что если штаб сокрощают, пусть и увольняют по сокращению. На что юыл ответ, что этого делать не будут. Чтоб мы писали по собственному желанию. И искали новую работу. Вопрос: должны ли они в таком случае сокрощать по труд. Кодексу и выплачивать нам за это? или я должна писать по своему желанию? Если нет, как мне быть и как могут заставить это сделать? Спасибо.
Должны конечно. по собственному не пишите
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Новороссийск - онлайн услуги юристов

Закрытие магазина без предупреждения - вопросы самостоятельного увольнения и соглашения
Грозит сокращение на работе - недобросовестные методы увольнения сотрудников
Писать ей в таком случае заявление по собственному желанию или она может и должна оказаться и что ей в этом случае делать?
Как защитить свои права при закрытии магазина - возможность работы в другом магазине и требование сокращения
Кассир в крупной сети магазинов продуктов питания борется за свои права при закрытии магазина
Вопросы о выплатах при сокращении магазина и предложении другой должности
