День добрый достапочтивые юристы!

22.04.2008, 13:51

• г. Ростов-на-Дону

День добрый достапочтивые юристы! Подскажите пожалуйста! Как сделать так что бы завести вторую трудовую книжку у другого работадателя, да так, что бы последний платил минимум налогов за этого сотрудника! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чижов А.И. 4.6

22.04.2008, 14:05,

г. Москва

Дмитрий, "заведение" второй трудовой книжки трудовым законодательством не предусмотрено (в лучшем случае она будет просто недействительна, а в худшем - Вашего работодателя могут привлечь к уголовной ответственности за её подделку).

По поводу "минимум налогов" - могу сказать, что сие тоже есть подстава для Вашего работодателя, меня и наших коллег, т.к. сие есть не что иное, как приискание способов уклонения от налогов и побуждение третьих лиц дать рекомендации по совершению в лучшем случае правонарушения, в худшем - преступления.

В Вашей ситуации могу посоветовать проще - оформиться по совместительству без "заведения" второй трудовой книжки. Что касается минимума налогов - соответственно, Вам должны платить минимальную зарплату. Ответ даётся не в контексте предыдущего абзаца, а в случае, если Вам необходим, например, трудовой стаж в конкретной фирме и в конкретной должности. Либо можете оформиться по совместительству там, где у Вас уже лежит трудовая книжка.

P.S. Слово - "достапочтивые" правильно пишется "достопочтимые".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

День добрый достапочтивые юристы!

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов