Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли у меня шанс в судебном порядке восстановиться на работе?

22.04.2008, 14:07
• г. Краснодар

Я была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком Ивановой А.А. до 1,5 лет. К тому времени как подходил к концу срок моего трудового договора выяснилось, что я тоже беременна (о чем я сообщила своему непосредственному руководителю). По истечении договора меня уволили. В отделе кадров я сказала, что узнала из Трудового кодекса, что беременные не подлежат увольнению, на что мне ответили, что так как работник на время отсутствия которого я была принята на работу выходит из отпуска, то они имеют право меня уволить. А в трудовом кодексе (ст.261) сказано: "Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если ТД был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу..." Но мне никто другую работу не предлагал. Законно ли мое увольнение? Есть ли у меня шанс в судебном порядке восстановиться на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мария,

обжаловать увольнение нужно в течение месяца со дня ознакомления с приказом или получения трудовой книжки (или отказа от ознакомления и получения) в районный суд. Шанс есть. Увольнение незаконно, Вы правильно понимаете, что в данном случае увольнение возможно только при отсутствии у работодателя вакансий или при Вашем отказе от предложенных вакансий, при этом предлагаются абсолютно все вакансии, которые Вам можно занимать с учетом состояния здоровья, это могут быть не только работа или вакантная должность, соответствующая Вашей квалификации, но и нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа.

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги