Как решить ситуацию с увольнением сотрудника во время больничного?

• г. Москва

Сегодня уже задавала следующий вопрос:

Каковы действия инспектора кадровой службы?

Добрый день! Сотрудник уволен по собственному желанию 03.12.2014 г. Приказ об увольнении издали и подписали заранее. После этого сотрудник ушел в отпуск до 2 декабря включительно. В день увольнения (3 декабря) сообщил о том, что находится на больничном. Сегодня 15 декабря предоставил больничный лист с 29 ноября по 12 декабря. Больничный совпал с очередным отпуском (пересечение 4 дня). Каковы действия инспектора кадровой службы? Необходимо ли менять дату увольнения? Огромное спасибо заранее

Получила ответ о необходимости только произвести выплаты.

Уточнение! Сотрудник увольнялся по соглашению сторон! И беспокоит момент, что уволили его во время нахождения на больничном... Правомерно ли это? Можно ли в таком случае дату увольнения не переносить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Должны были уволить 1м рабочим днём

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов