Как обратиться в суд по поводу невозврата долга работником после проведенной ревизии в 2012 году?

• г. Боровичи

В июле 2012 года была проведена ревизия, по результатам которой работник должен был денег. Договор о мат ответственности на руках у меня есть, результаты ревизии тоже. В 2012 работник написал расписку (с указанием своей фамилии и имени, но без паспортных данных) что обязуется вернуть деньги в течении двух месяцев. До сих пор ничего больше не слышно. Могу ли я обратиться в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да. можете обращаться

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Боровичи - онлайн услуги юристов

Ольга Михайловна
19.07.2019, 05:46

Задержка окончательного расчета и проведения ревизии после увольнения из магазина

Увольнение было 12 июля 2019 года о чем запись в трудовой есьь трудовая на руках а окончательный расчет до сих пор не выдан как говорит работадатель нет ревизии и результата (работала в магазине) ревизия до сих пор не проведена и результата нет работают другие лица.
Читать ответы (2)
Дима
21.01.2016, 22:44

Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?

Работодатель подал на меня в суд в связи с недостачей в магазине. Ревизия была проведена в мое отсутствие, после прекращения трудового договора, о проведение ревизии меня не уведомляли, (говорит отправлял смс). С результатами ревизии я не согласен. Можно ли признать эту ревизию недействительным так как была проведена без меня и имею ли я права на повторную ревизию?
Читать ответы (1)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Наталья федоровна
10.03.2015, 10:49

Как справиться с обвинениями в недостаче и сохранить работу

Мы с напарницей отработали в И П', больше 10 лет, в ревизии всегда отчитывались хорошо, но в ревизию 2013 г,отчитались с недостачей, работодатель, не стала перепроверять и выяснять, спустила все на тормоза, в начале 2014 г.была проведена ревизия, но без вывода результата, просто пересчитали и переписали весь товар и это стало остатком для следующей ревизии, ее провели в конце года 19.12.2014 и результат минус 300000, правда результат был подсчитан в середине января 2015, в феврале этого года была проведена ещё одна ревизия результат излишки 16000, я написала заявление по собственному желанию, но работодатель сказала что заявление по собственному не подпишет, и что будет увольнять только по решению суда и по статье. Что делать и как быть (от руководства поступило предложение взять кредит и погасить ту недостачу, но денег я не брала, товар тоже) подскажите пожалуйста что делать. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
04.10.2020, 12:38

Могу ли я уволиться после неудачной ревизии и выплатить деньги?

Прошла ревизия. Результаты ревизии не устроили. Решила уволиться, но сумма ревизия довольно большая. Могу ли я уволиться и написать расписку, что обязаюсь выплатить денежные средства за ревизию в течение какого-то времени?
Читать ответы (1)
Мария
24.07.2019, 21:13

Недостача в результате ревизии - может ли организация удержать сумму от бывшего сотрудника?

Работала в организации 4 года. Уволилась по собст. Желанию в июле 2018 г. Была ревизия в мае, по результатам ревизии обнаружена недостача. Распоряжение об окончательных результатах инвентаризации было сделано в августе 2018 г. Сейчас меня вызывают в суд, чтобы удержать сумму недостачи. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Дмитрий
17.09.2013, 14:38

Продавец без трудового договора стал жертвой ревизии магазина и недостачи

Я являюсь продавцом в магазине, имеется договор о материальной ответственности, но нет трудового договора. Во время моего отпуска, администратором и бухгалтером была проведена ревизия, результатом которой явилась недостача в размере 12000 руб. Акта ревизии я не видела, ревизия естественно проводилась без моего участия, но с участием сменщика, который расписался в акте проведенной ревизии, без конечного выведенного итога. Акт ревизии был составлен в одном экземпляре, второго нет, результатов ревизии нам не показывают. Что самое интересное всю недостачу хотят списать на меня. Вопрос: Как мне действовать дальше, поскольку задолженность работодатель должен выплатить 9000 руб. за отработанное время. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Артем
19.06.2012, 22:02

Право на несогласие с результатами ревизии в случае заключения договора о коллективной материальной ответственности

Могут ли с меня взыскать полную сумму материального ущерба по результатам проведенной ревизии, если на момент моего оформления на работу был заключен договор о колективной материальной ответствиности, но последняя ревизия проводилась за 5 месецев до моего оформления и перед приходом меня проведена небыла, также она не проводилась при смене руководства, на объекте? Имею ли я право на этом основании не соглашаться с результатами проведенной ревизии?
Читать ответы (2)
Марина
26.03.2014, 14:46

Ответчик отказывается выплатить оставшуюся сумму по убыткам после пожара, имеется только расписка.

В октябре 2012 в магазине при проведении сварочных работ произошел пожар по вине сварщика. Договора найма не заключали. Пожар потушили без привлечения пожарных служб. Провели ревизию для подсчета нанесенного убытка-это составило 145 тыс рублей. Присутствовать на ревизии сварщик отказался, сказал что будет согласен с результатом. После ознакомления с результатом ревизии написал расписку, где подтвердил свое согласие с полученным результатами и обязался выплатить сумму в течении года. Произвел выплату в размере 5 тыс и все. Сгоревший товар после получения расписки был утилизирован без акта. В данный момент ответчик отказывается выплачивать оставшуюся сумму и получается, что кроме расписки у меня ничего на руках нет. Какой совет Вы можете дать по этому делу? Расписка такого плана: Я, Ф И О с результатами ревизии согласен. Обязуюсь выплатить 60 тыс в течение года. Число и подпись. Вот такая расписка. На сумму в 60 тыс вместо 145 тысвышли по общей договоренности, т. к. работа без договора, без инструктажа по тех. без.Адвокат ответчика на первом слушании заявил, что недостачу могли сделать продавцы и ущерб ничем не подкреплен.
Читать ответы (1)