Отказ в предоставлении отпуска авансом перед беременностью и родами - являются ли действия администрации предприятия правомерными?
Я гос. служащая. . Перед отпуском по беременности и родам написала заявление на отпуск авансом, т.к. мой рабочий год наступает с 02.02.08 по 01.02.09 г. Администрация предприятия отказала мне в этом, несмотря на то что к заявлению прилагалась справка о том что беременность протекает очень тяжело, нужен физический и психологический покой. А также я сослалась на 260 ст. Трудового Кодекса. Правомерны ли их действия?
На мой взгляд не правомерны, т.к. ст. 260 гарантирует предоставление очередного отпуска вне зависимости от стажа работы.
Однако, есть мнение, что работнику ранее отгулявшему отпуск могут не предоставлять его авансом, даже при наличии беременности.
Судебная практика по данному вопросу мне не известна. Попробуйте обратитсья в трудовую инспекцию, какую они там позицию занимуть.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация