Скоро выхожу с отпуска по ух.за ребенком до 3-х лет. Мою должность сократили. Сегодня позвонили за 2 недели до выхода и предлагают расторгнуть трудовой договор по обоюдному согласию сторон. Давят тем что если откажусь, то должны будут сократить кого-то из моих коллег (т.к у меня приоритет и уволить меня не могут). Пытаются вбить таким образом клин. Ждут от меня моих условий. Скажите пож-та как наиболее выгодно для себя его расторгнуть в соответствии с ТК РФ.Посоветуйте что делать.

ВАШУ ДОЛЖНОСТЬ НЕ МОГУТ СОКРАТИТЬ ПОКА ВЫ НАХОДИТЕСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ. ПОЭТОМУ НЕ ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ.

Сокращение должности перед выходом с отпуска - как действовать в соответствии с ТК РФ?

Как отложить уведомление о сокращении после выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможности и риски

По выходу из отпуска по уходу за ребёнком мою должность намереваются сократить, следовательно, меня уволить. Предложили должность с меньшей зарплатой и конечно с кординально низкой должностью. Получается, от меня хотят таким образом откупиться, чтобы не платить полагающиеся мне пособия. Могу ли заранее написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, осталось более 30 дней, за месяц до выхода из отпуска по уходу за ребёнком, чтобы таким образом оттянуть момент вручения мне уведомления о сокращении? А потом уже так сказать запустить процесс сокращения. Или лучший способ - больничный не выходя на работу?

Читать ответы (1)

Отказ в восстановлении после декрета - как защитить свои права и сохранить должность в школе?

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Новая администрация (работаю в школе) отказывается восстанавливать меня в должности, предлагая мне перейти в другую школу на мою должность. Я с таким поворотом событий не согласна. Согласно ст.256 ТК сохраняется мое место работы и должность. До выхода в декрет работала учителем на классе с полной недельной нагрузкой (20 ч), сейчас предлагают всего 8 ч в неделю. Тем самым пытаются создать все условия для увольнения по собственному желанию. Как юридически правильно действовать дальше? На что следует опираться при разговоре с директором? И могут ли сократить мою нагрузку?

Читать ответы (1)

Отказ в восстановлении в должности после отпуска по уходу за ребенком - как защитить свои права и сохранить место работы

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Новая администрация (работаю в школе) отказывается восстанавливать меня в должности, предлагая мне перейти в другую школу на мою должность. Я с таким поворотом событий не согласна. Согласно ст.256 ТК сохраняется мое место работы и должность. До выхода в декрет работала учителем на классе с полной недельной нагрузкой (20 ч), сейчас предлагают всего 8 ч в неделю. Тем самым пытаются создать все условия для увольнения по собственному желанию. Как юридически правильно действовать дальше? На что следует опираться при разговоре с директором? Имеют ли право так сократить мою недельную нагрузку?

Читать ответы (1)

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?

Я сотрудник УФСИН, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мне сказали что все декретные должности сокращают и по выходе из отпуска женщин будут увольнять. Скажите могут ли сократить мою должность до моего выхода из декретного отпуска, и если я выйду досрочно до достижения ребенком 3 лет могут ли меня вывести за штат дождаться 3 лет и уволить или обязаны будут предоставить постоянную должность по штату.

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться от предложенной должности нахожась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мою должность сократили и предлагают выйти на должность моей коллеги, которая также находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я отказаться? (т.к. понимаю, что в скором времени и моя коллега выйдет на работу).

Читать ответы (1)

Вопрос - Какова судьба рапорта о согласии на новую должность, написанного во время отпуска по уходу за ребёнком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Мою должность сократили. Предложили другую должность, написала рапорт, что согласна, не выходя из отпуска. По выходу должна выйти на новую предложенную или рапорт не действителен?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается средний заработок при сокращении должности после декретного отпуска?

27 мая выхожу на работу после декретного отпуска. До этого была ещё в одном декретном отпуске. Сейчас моя должность сокращена, по выходу из декрета должны будут сократить. Как будет рассчитываться средний при сокращении? Из расчета двух месяцев, которые буду работать в период уведомления о сокращении или могу взять период предшествующий отпуску по уходу за ребёнком? Спасибо.

Читать ответы (1)

Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Во время отпуска мой отдел сократили, а мою должность вывели за штат, некоторых сотрудников перевели в другие отделы. Что мне ожидать при выходе на работу? Могут ли меня уволить? Могут ли сократить?

Читать ответы (7)

Сокращение финансирования организации - Могут ли мне уволить по выходу из отпуска по уходу за ребенком?

В моей организации сокращают финансирование. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность собираются сократить. Я планирую выйти из отпуска раньше достижения ребенком трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне место работы с сохранением моих должностных обязанностей? Или они могут меня уволить по выходу из отпуска?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от предложенной работы и каковы последствия для моего увольнения?

Мою должность сократили и предлагают мне в замен работу менее оплачиваемую. Могу ли я отказаться от этой работы, а если откажусь, то могут ли меня не сократить, а уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение должности перед выходом с отпуска - как действовать в соответствии с ТК РФ?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов