Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.Сейчас ему 2 годика и я хочу выйти на работу,но так как у меня просрочилось

• г. Самара

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком.Сейчас ему 2 годика и я хочу выйти на работу,но так как у меня просрочилось удостоверение проведения медицинского освидетельствования на то же место я выйти не могу,больница в которой я работаю запланировала учёбу на удостоверение только на весну 2015 года.Могу ли я просить отдел кадров предоставить мне другое место работы хотя бы на время до учёбы или нет?

Читать ответы (0)

Самара - онлайн услуги юристов

Наталья
18.12.2014, 20:30

Могу ли я попросить отдел кадров предоставить мне другое место работы во время ожидания удостоверения проведения

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас ему 2 годика и я хочу выйти на работу, но так как у меня просрочилось удостоверение проведения медицинского освидетельствования на то же место я выйти не могу, больница в которой я работаю запланировала учёбу на удостоверение только на весну 2015 года. Могу ли я просить отдел кадров предоставить мне другое место работы хотя бы на время до учёбы или нет?
Читать ответы (1)
Кира
19.01.2016, 09:16

Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас желаю прервать отпуск и выйти на работу? В какое время работодатель должен предоставить мне рабочее место? Какое заявление надо для этого написать, в отделе кадров мне сказали что заявление я напишу когда мой руководитель назовёт дату моего выхода, т е на сегодняшний день моё желание выйти на работу только на словах.. И ещё на работе предполагается работа в вечернее время, выходные и праздничные дни, могу ли я требовать графиккак часы работы сада?
Читать ответы (2)
Сергей Юрьевич
02.03.2015, 10:43

Проблемы с возвратом на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с декабря 2014 года до 1.5 лет, до июля месяца 2015 года, и немножечко подрабатываю, но по вынужденным причинам продолжать отпуск по уходу за ребенком не могу, и хочу выйти обратно на работу в марте 2015 года. Пришел на работу: пропуск заблокировали на работу не пускают в отделе кадров говорят: мы вас не можем обеспечить работой, так как цех в котором вы работаете закрыт, и в другой цех мы вас перевести не можем потому что там тоже нет работы для меня. Посылают идти сидеть дальше в отпуске по уходу за ребенком, жена сидит без работы, подскажите что делать, на 10 т. рублей до июля месяца трудно будет прожить, так как в стране бардак, на другую работу идти невижу смысла за те же 10 т. рублей, что мне сделать чтоб меня взяли обратно на работу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Слава
03.11.2017, 21:16

Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы

Здравствуйте у меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2016 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (1)
Слава
04.11.2017, 11:32

Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.

У меня такая ситуация в 2015 году была в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком когда расчитывали декретные брали 2014 и 2013 года с 1 января 2017 года я вышла на работу работаю уже почти год сейчас беременна во втрой раз скажите как мне будут расчитывать декретные какие года можно брать если я работаю с 2012 года? Но в 2012 году место работы было в другом месте? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ирина
18.09.2015, 22:53

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?

Здравсвуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку исполнилось 2,4 года, решила выйти на работу, а в отделе кадров вместо того, чтобы предоставить мне мое рабочее место с моей должностью, просто сказали, что на моем месте оставляют девушку, которая работала вместо меня на время отпуска, а мне они могут предложить только другую должность, в совершенно другом отделе, что меня не устраивает. Законно ли это или они обязаны предоставить мне мое рабочее место?
Читать ответы (1)
Юлия
29.10.2016, 10:13

Перевод в отдел по новому месту жительства во время декретного отпуска - возможности и препятствия

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Переехала в другой город и хочу перевестись в отдел по новому месту жительства. Могут ли меня перевести во время декретного отпуска или мне нужно выйти на старое место работы и там ждать перевода? Могут ли мне отказать в переводе?
Читать ответы (2)
Анна
25.11.2013, 14:24

Процедура оформления отпуска по уходу за ребенком бабушкой и срок предоставления справок с мест работы родителей

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 7 месяцев. По семейным обстоятельствам вынуждена выйти на работу. Знаю что по статье 256 ТК РФ в отпуск по уходу за ребенком может выйти бабушка. На работу я выхожу с 04.12.2013. А моей маме необходимо предоставить в отдел кадров справки с места работы моего мужа и моей работы о том, что мы не находимся в отпуске по уходу и не получаем пособия. Вопрос: С какого числа бабушке писать заявление на отпуск по уходу за ребенком в отделе кадров и в течение какого времени возможно предоставление справок с мест работы матери и отца? Ведь сейчас мне эту справку никто выдать не может. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
15.01.2014, 07:45

Возможно ли мне сократиться на работе в отпуске по уходу до трех лет с тремя детьми?

У меня 3 детей, младшей 11 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, на работе планируют сокращение отдела в котором я работаю, могут ли меня сократить., или мне должны предоставить другое рабочее место. Я мать одиночка, и еще могу ли я выйти на работу раньше.
Читать ответы (4)
Виктория
21.09.2015, 22:14

Как будут оплачиваться декретные в случае повторного декретного отпуска после прежнего декрета?

Я в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. ребенку 11 месяцев. В декрете с августа 2014 г. в феврале 2016 г снова декретный отпуск. Планировала выйти до декрета 2016 на работу, но в отделе кадров сообщили, что декретные в этом случае будут оплачивать из расчета 2014 и 2015 гг. это верно? Или должны оплачивать, как и предыдущий из расчета за 2012 и 2013 гг? Получается, что в общей сумме не будет даже 1 года работы и сейчас работа на пол ставки планируется. Спасибо!
Читать ответы (1)