Допустимо ли увольнение директора ООО в отпуске или на больничном?
₽ VIP

24.04.2008, 10:57

• г. Петрозаводск

Здравствуте, уважаемые адвокаты и юристы!

Допускается ли увольнение директора ООО по ст.278, п.2 в связи с принятием решения об увольнении директора уполномоченным органом юридического лица, когда директор в отпуске или на больничном?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Доникова М.И.

24.04.2008, 13:41,

г. Москва

Уважаемый Александр,

нет, не допускается.

п. 50 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.03.2004г. "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ" разъяснил этот вопрос. Цитирую:

"Принимая во внимание, что ст. 3 ТК РФ запрещает ограничивать кого-либо в трудовых правах и свободах в зависимости от должностного положения, а также учитывая, что увольнение руководителя организации в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о досрочном прекращении трудового договора по существу является увольнением по инициативе работодателя и глава 43 ТК РФ, регулирующая особенности труда руководителя организации, не содержит норм, лишающих этих лиц гарантии, установленной частью 6 ст. 81 ТК РФ, в виде общего запрета на увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (кроме случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), трудовой договор с руководителем организации НЕ МОЖЕТ быть прекращен по п. 2 ст. 278 ТК РФ в период его временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске".

С уважением,

Доникова М.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO