Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию - это 80 или п.3 ст. 77 ТК РФ?

04.10.2002, 15:31
• г. Саратов

В связи с принятием нового Трудового кодекса, у меня возник вопрос: на какую статью ссылаться при увольнении работника. Ныне существующие комментарии на данный вопрос не отвечают. Возникает путаница:

увольнение по собственному желанию - это 80 или п.3 ст. 77 ТК РФ?

Что именно вносить в трудовую книжку? 77 статья отсылочная - ?

С уважением, инспектор отдела кадров Сорокина Елена Владимировна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Елена Владимировна!

При увольнении работника по собственному желанию, увольнение осуществляется по ст. 80 ТК РФ, а не п.3 ст. 77 ТК РФ, поскольку в ст. 77 перечисленны общие основания прекращения трудового договора и данная статья является отсылочной, а в ст. 80 уже конкретно урегулирован порядок увольнения работника по собственному желанию.

В трудовой книжке, соответственно, следует ссылаться именно на ст. 80 ТК РФ.

С уважением,

Спросить

Уважаемая Елена Владимировна! В ст. 77 приведен перечень оснований прекращений договора, каждый пункт которого отсылает непосредственно к самому основанию - к описанию конкретной причины, вследствии которой прекращается трудовое правоотношение. В Вашем случае основанием прекращения трудового договора будет расторжение договора по инциативе работника, описанное в ст. 80. Ведь Вы не задавались вопросом, на какую статью ссылаться при увольнении работника по собственному желанию во время действия КЗоТа. Хотя и там была статья, перечисляющая основания прекращения трудового договора (ст. 29), и статья, посвященная непосредственно увольнению по собственному желанию (ст. 31).

Желаю удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги