Кочегар получает зарплату в размере МРОТ, оплата в праздничные дни считается сверх МРОТ или в том числе?

оплата в праздничные дни олпачивается в двойном размере

Оплата праздничных кочегарам

Ниже МРОТ - почему сторожам в городской поликлинике приходится получать доплату и как это связано с законодательством

Посоветуйте, пожалуйста: В городской поликлинике оклад сторожей ниже МРОТ. Их зарплату бухгалтерия доводит до уровня МРОТ. Те из сторожей, кто работает в праздничные дни, получают за это доплату, но их зарплата все равно получается ниже МРОТ. Их зарплату бухгалтерия также доводит до уровня МРОТ. В результате получается, что те сторожа, которые работали в праздничные дни и те, которые в праздничные дни не работали, ФАКТИЧЕСКИ ПОЛУЧАЮТ ОДНИНАКОВУЮ ЗАРПЛАТУ В РАЗМЕРЕ 1 МРОТ. Сторожа, конечно же, этим недовольны. Должны ли мы начислять сторожам доплаты за работу в праздничные дни, переработку, работу в выходные дни СВЕРХ МРОТ? Пожалуйста, укажите еще на основании какого закона, если такой есть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет за переработку - был ли правильно оплачен переработанный час?

Сторож (согласно графика дежурства) отработал 159 часов. Ему была начислена заработная плата в размере МРОТ 11280 руб. В том числе: оклад, ночные 35%, оплата за праздничные дни в 2-м размере, переработка за 23 часа в 2-м размере и доплата до МРОТ. Правильно ли был произведен расчет за переработку? Или переработка оплачивается сверху МРОТ?

Читать ответы (4)

Доплата до МРОТ праздничные дни.

Доплата до мрот производится с учетом праздничных дней или оплата за эти дни идет сверх мрот.

Читать ответы (2)

Вопрос по оплате праздничных дней сторожам, праздничные дни оплачивать от оклада или МРОТ?

Читать ответы (1)

Могут ли праздничные дни входить в МРОТ и что делать в такой ситуации?

Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе по МРОТу. В обычные месяцы (без праздников) бухгалтерия всё правильно начисляет. Оклад у нас намного меньше МРОТа и поэтому идёт доплата до размера МРОТа. Но в месяца, где присутствуют праздники, то праздничные дни оплачивают вдвойне, но эта сумма входит в МРОТ (уменьшая доплату), а не свыше. Например, норма рабочего времени в ноябре отработана полностью по производственному календарю, а 4 ноября (праздник) мы вынуждены были работать. Т.е. уже свыше нормы, ещё и праздничный день. Оплату за праздничный день посчитали вдвойне, но ёё вложили в МРОТ. В итоге мы получили такую же зарплату, как и в простые месяцы, только в сумме МРОТа. Вопрос: могут ли входить праздничные дни в МРОТ? Впереди новогодние каникулы, в которые мы тоже будем работать и вся сумма тоже будет включена в МРОТ. Отказаться работать нельзя. Что делать?

Читать ответы (1)

Как правильно начислять оплату за нерабочие праздничные часы при сменном графике работы?

У нас сменный график работы, в январе 2020 года при норме рабочего времени 122,25 отработано всего 168 часов из них 48 часов праздничных, начислено за 2,25 часа доплата в одинарном размере так как они в ходят в норму рабочего времени, за 45,75 часов начислено в двойном размере так как эти часы сверх номы рабочего времени, вроде бы все правильно, но почему-то оплату начисленную в двойном размере 50% включают в МРОТ, а 50 % платят сверх МРОТ. Вопрос. Должны ли оплату за нерабочие праздничные часы (45,75 часов) делить как указано выше или эта оплата должна производиться сверх МРОТ?

Читать ответы (1)

Сторож школы работал сверхурочно в праздничные дни, но отказывается продолжать из-за оплаты МРОТ - что правильно?

Сторож школы работал в праздничные дни сверх своего времени. Оплата вошла в МРОТ. Теперь сторожа отказываются работать в праздничные дни т.к. всё входит в МРОТ. Правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Расчет оплаты труда кочегара на минималке в январе и переработка

Кочегар на минималке 7500 руб. в январе отработал 202 часа, праздничные (если все 8 дней считать то 72 часа) переработка 66 часов. Я оплатита праздничные 72 часа и отработанные 202 часа в одинарном размере, а переработка 66 ч оплатила еще в одинарном размере, т.е праздничные и одинарный размер вошли в 7500 (МРОТ) а 66 ч свыше МРОТправильно или нет.

Читать ответы (1)

Оплата ночных и праздничных дней выше МРОТ - как регулируется в бюджетных организациях в зимнее время работы на ночную смену

Работаю в бюджетной организации зарплата МРОТ но в зимнее время переходим на ночную смену, должны ли оплачивать сверх МРОТ ночные, праздничные дни?

Читать ответы (1)

Человек получает заработную плату (оклад)

Человек получает заработную плату (оклад), оплата за работу в праздничные и в выходные дни при пятидневной рабочей неделе (воскресенье, суббота выходные) производится в двойном размере или это касается только праздничных дней?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных кочегарам

Кострома - онлайн услуги юристов