Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с подписанием договора и оплатой зарплаты - нужно ли обращаться в трудовую инспекцию?

25.04.2008, 17:20
• г. Москва

Ситуация в следующем. Я устроилась на работу. Мне поставили условие, что первый месяц я работаю на испытательном сроке по договору подряда с з/п 10 000. С первого же дня я приступила к исполнению своих обязанностей, но договор так и не был подписан руководителем.

В течении трёх дней, продолжая работать, я обращалась к рук-ву с требованием подписать договор. На четвёртый день меня вызвали и объявили, что не будут подписывать со мной договор и,соответственно, на основании этого не могут оплатить отработанные мной 3,5 дня. Я хочу обратиться в трудовую инспекцию. Для меня это принципиально важно. Скажите пожалуйста, есть ли в этом смысл? Или они сделали всё грамотно. Как я могу доказать, что я действительно фактически работала?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доказать это, Наталья, можно только лишь свидетельскими показаниями. Трудовой договор считается заключённым с момента фактического допуска к работе с ведома работодателя. Таким образом, необходимо доказывать как фактический допуск к работе, так и намерение работодателя вступить с Вами в трудовые отношения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги