Анна
29.12.2015, 00:22
Возможен ли отказ работодателя в выходе на неполный рабочий день после рождения ребенка и сколько продолжается такой рабочий день?
Читать ответы (1)
Моему ребенку 1,8. Я написала заявление до 3 ех лет. сейчас я хочу выйти на неполный рабочий день. Мой работодатель против. Вправе ли он мне отказать? И вправе ли я сама решить какие часы я буду работать? (так как рабочий день с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 21.00)
Он вправе Вам отказать. Вы не вправе выбрать удобные часы.
СпроситьА на какие статьи он будет опираться, что бы мне отказать?
СпроситьАлександра!
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ( ст. 93 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация