Начальник участка лишает всех премий из-за брака, нарушая бригадную систему работы - правомерно ли это?

• г. Можга

Начальник участка, лишает весь участок премии, из за одного человека, сделавшего брак. Объясняя что у нас бригадная система работы. Прав ли он?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не законно. Жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Можга - онлайн услуги юристов

Наталья
11.05.2019, 17:55

Начальник метеостанции начислил премию сотруднику на испытательном сроке за работу по совместительству - законно ли это?

Работаю на метеостанции, при распределении месячной премии начальник станции начислил премию сотруднику который находится на испытательном сроке, якобы за работу по совместительству, хотя эту работу выполнял весь коллектив и раньше у нас премия не начислялась сотрудникам находящимся на испытательном сроке, на наши вопросы, начальник ответила что это ее право. Права ли она в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
19.04.2012, 16:27

В связи с этим, начальник цеха дал распоряжение экономисту покрывать незавершенку в счет премий рабочих.

На участке электромонтажа предприятия по причине незакрытия работ соответствующими актами растет незавершенка. В связи с этим, начальник цеха дал распоряжение экономисту покрывать незавершенку в счет премий рабочих. Таким образом, уже три месяца рабочие недополучают от 3 до 7 % премии. Вина по незакрытым актам лежит на начальнике участка электриков. Правомерны ли действия начальника цеха? Как вести себя профсоюзному комитету цеха?
Читать ответы (1)
Гость_
02.10.2016, 20:33

Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов

Начальство лишает премии по пустяковой причине и говорят что если не напишу объяснительную то еще больше лишат. Подскажите как этот процесс должен происходить, должны ли мне дать приказ о лишении и что можно сделать если они беспределят и лишают премии чтобы самим получить премию за сохранение промзводственных средств?!
Читать ответы (3)
Павел
01.06.2022, 06:22

Работодатель требует кревакцинации - лишение премий через полгода с действующим сертификатом - что делать?

Работодатель принуждает кревакцинации через пол года, лишает премий. Имеется сертификат действующий. Как быть, жалко, лишают премии просто так.
Читать ответы (2)
Ольга
23.03.2014, 16:43

Некорректное аннулирование выданной премии и последствия для сотрудника - нарушение или законность действий начальника?

При увольнении была выплачена премия по итогам работы, через год начальник анулировал приказ на эту премию, и вообще на все премии в течение 2-х лет, в известность не поставил, прав ли он.
Читать ответы (1)
Сергей
13.01.2015, 10:56

Невыплата годовой премии - как добиться выплаты после ухода из уголовно-исправительной системы УФСИН России по

Я работал в уголовно-исправительной системе УФСИН России по Республике Мордовия, и уволился из системы по собственному желанию в июне. По истечению года выплачивалась годоваю премию так называемаю 13-я.Мне её не выплатили ссылаясь на то что эта премия выплачивается на усмотрение начальника... Могу ли я как нибудь добиться выплаты этой премии?
Читать ответы (2)
Сергей
08.08.2008, 21:17

Если на участке произошла трамва, начальник участка имеет право лешить примии участок или снизить КТУ?

Я работаю в угольной промышленности. Если на участке произошла трамва, начальник участка имеет право лешить примии участок или снизить КТУ? Зарание спосибо! Досвидание. Сергей.
Читать ответы (1)
Аноним пусть
17.09.2014, 14:00

Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?

Начальник не платит премию, в договоре написан оклад +60 проц премия, работа выполняется, начальник говорит нелепые отмазки. Приказ даже на лишение премии не пишет. Как быть? То есть просто не платит премию и все. Фирма ООО жкх.
Читать ответы (1)
Александр
01.03.2019, 17:32

Справедливо ли лишение премий соцработнику из-за необоснованной жалобы клиентки?

Работаю соц. работником, из-за необоснованной жалобы клиентки, начальник лишает ежемесячной премии и всех иных премий на 1 год. Это правомерно?
Читать ответы (2)