Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли работодатели требовать от беременных работниц работать без выходных во время декабрьского периода?

18.12.2014, 11:19
• г. Владивосток

Я на седьмом месяце беременности, работаю официально у ип. продавцом-консультантом, по договору график 5:2.может ли начальство заставить работать с 20 по 31 декабря без выходных?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Не может

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда,

согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Если в указанный период у Вас имеются выходные дни, то Вас не вправе привлекать к работе в эти дни.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
13.12.2016, 08:17

Законность графика работы для беременной продавца согласно правилам розничной торговли

Работаю продавцом, беременность уже три месяца. По правилам розницы, продавцы с 13 декабря работают без выходных. Мы работаем часть смен по 8 часов, часть по 12 ч. Законнен ли этот график работы для беременной?
Читать ответы (2)
Ольга
13.11.2015, 13:19

Оплата труда и график работы для продавцов-консультантов - рассмотрение вопросов о праздничных и выходных днях

Работаю в магазине продавцом-консультантом. Фактически работаем по скользящему графику, хотя при составлении графика проставляются количество часов за месяц. Праздничных и выходных нет. Оплата 30 рублей час +проценты. Вопрос. Должно ли руководство при таком графике оплачивать работу в праздничные и выходные дни в двойном размере? Как считаются отпускные? Может ли быть оплата труда меньше прожиточного минимума при полностью отработанном рабочем времени?
Читать ответы (1)
Любовь
01.06.2013, 22:42

Изменение графика работы охранника без согласия - что говорит закон?

Работаю охранником в ведомственной охране. Режим работы по трудовому договору сутки через трое. Начальство без моего согласия изменило график работы, обязав нас работать сутки через двое. Имеет ли право начальник без моего согласия заставить работать меня по новому графику.
Читать ответы (1)
Юлия
13.06.2022, 11:06

Может ли работодатель изменить график сменности без согласия работника?

Я работаю в МКК, напарница увольняется, график сменности 2/2,официально по ТК РФ,в договоре прописан график сменности, имеет ли право работодатель обязать работать без выходных или в графике 5/2 без моего согласия?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2017, 08:53

Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?

Официально работаю на 1/2 ставки (выхожу работать только по выходным). Может ли работодатель приказом заставить выходить работать в мои выходные? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
31.05.2015, 14:25

Изменение графика работы беременной продавца-консультанта - правомерно ли это?

Я работаю в магазине спорт мастер продавцом-консультантом перешла на легкий труд по беременности, в графике поставили на 2 часа меньше смены, но работать теперь до 22,00 почти каждый день и в выходные когда большой поток людей. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (2)
Антон
28.06.2005, 07:23

Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни.

Я работаю продавцом-консультантом компьютерной техники с 10:00 до 21:00. Два дня выходных. И два коротких дня с 10:00 до 18:00. Обед 1 час. График скользящий (выходные среди недели). Магазин работает каждый день без выходных и праздников. Имеем ли мы получать компенсацию за переработку и работу в выходные, и праздничные дни. Заранее благодарен за помощь.
Читать ответы (1)
Катерина, 29 лет.
10.04.2015, 13:13

Возможно ли сократить режим работы для беременной продавцом-консультантом на плавающем графике по 12 часов?

Можно ли сократить режим работы по беременности? Работаю продавцом-консультантом (стоя) , график плавающий (2-2, 3-1) по 12 часов. Срок беременности 20 недель. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
01.11.2015, 18:02

Право на выплату декретных от ИП при работе по внутреннему договору в период беременности

Имею ли я право на выплату декретных от ИП, так как работаю не официально, по внутреннему договору. Сейчас нахожусь на седьмом месяце беременности, продолжаю до сих пор работать в данной организации.
Читать ответы (1)