Спор о расчете оплаты учебного отпуска в компании - сколько дней должно быть оплачено?
₽ VIP
Я нахожусь в учебном отпуске с 21.04.08 по 18.05.08 (28 дней), согласно справке-вызову. Когда я получила расчетку по з.п. то обнаружила, что мне оплптили 26 дней. В бухгалтерии мне сказали, что праздничные дни при расчете отпуска не считаются. Но учебный отпуск расчитывается также как и основной. При расчете основного отпуска за счет количества праздничных дней выпавших на него на это же количество дней переносится отпуск. И оплата отпуска происходит именно за то кличество дней, которое написано в заявлении на отпуск. Т.е. если бы человек ушел в очередной отпуск с 21.04.08 по 18.05.08 то ему на работу надо было бы выйти не 19.05.08. а 21.05.08 и оплата бы прошла за 28 дней. Почему же тогда мне надо приступить к работе 19.05.08? Почему мне не перенесли учебный отпуск на 2 дн и недоплатили за 2 дня? Прова ли бухгалтерия?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация