Истек срок трудового договора - будут ли выплачивать пособие в декрете и можно ли родить еще одного ребенка на этой работе?

• г. Нолинск

Еще вопрос по той же теме! Я работала на период декрета, в сентябре работница за которую работала перешла на другую работу, а я через месяц ушла тоже в декрет, получила днкретные, затем пособие на рождение ребенка, а теперь мне говорят что срок труд договора истек. И скорей всего как больничный лист по беременности и родам закончится в феврале договор расторгнут и пособие до 1,5 лет платить не будут. Правы ли они? Какая статья тк или закон мне поможет? И могу ли я числясь на этой рработе родить еще одного ребенка получить все выплаты и пособие тоже до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если основной работник был переведен на другую постоянную работу, тогда Ваш ТД считается бессрочным, т.к. Вы являетесь основным работником.

Если основной работник был переведен только на другую работу временно, тогда в этом случае увольнение будет законным.Изучите ст. 261 ТК РФ.

Спросить
Юлия Владимировна
22.12.2014, 11:07

Возможно ли получение пособия на роды и выплаты до 1,5 лет при повторной беременности на той же работе?

Еще вопрос по той же теме! Я работала на период декрета, в сентябре работница за которую работала сменила место работы, а я через месяц ушла тоже в декрет, получила днкретные, затем пособие на рождение ребенка, а теперь мне говорят что срок труд договора истек. И скорей всего как больничный лист по беременности и родам закончится в феврале договор расторгнут и пособие до 1,5 лет платить не будут. Правы ли они? Какая статья тк или закон мне поможет? И могу ли я числясь на этой рработе родить еще одного ребенка получить все выплаты и пособие тоже до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Юлия Владимировна
18.12.2014, 15:08

Прекращение выплат пособия на декретный отпуск - законные основания и возможные последствия для Юлии

Меня принимали на период декрета. Девушка за которую я работала в сентябре ушла на др работу, а я в октябре в декрет, получала декретные, пособие на рожд, а теперь мне говорят что договор заканчивается и пособие до 1,5 лет платить не будут. ЗАконно ли это? Юлия.
Читать ответы (2)
Владлен Морозов
17.08.2016, 18:59

Когда закончится выплата пособия на ребенка и возможность встать на биржу труда?

Вопрос у меня к Вам такой: я работала в школе по временному договору (в период декрета основного работника). Так получилось, что я ушла летом в декрет, работодатель не уволил меня, а продлил срок в период отпуска по беременности и родам; как только он закончился - меня уволили. Пособие на ребенка выплачивает соц. защита (до 1,5 лет). Когда ребенку будет 1, 5 лет - больше ничего выплачиваться не будет? Могу ли я встать на биржу труда и когда?
Читать ответы (2)
Евгения
04.10.2016, 11:04

Рассчитывается ли декретные при повторном возвращении с декрета и когда начинают выплачиваться пособия по уходу

В сентябре 2015 года вышла на работу, с декрета. В конце январе 2017 пойду опять в декрет. Как будут рассчитываться мои декретные? И еще. Пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет выплачиваются сразу после рождения ребёнка? Т.е начиная с первого месяца жизни? Или после того, как закончится больничный по беременности и родам, т.е. через два месяца, после рождения? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
11.03.2016, 06:54

Отсутствие выплат - работница не получает денежные пособия после больничного и декретного отпуска

5 месяцев мой больничный по родам закончился месяц назад и кроме пособий по беременности и родам больше ничего не получала ни единовременное пособие за каждого ребенка ни декретных бугалтер с работы говарит что денег нет и платить мне будут 1 раз в 3 месяца поскольку салон где я работала закрыли а я поскольку в дикрете еще там числюсь но у директора есть еще 3 салона.
Читать ответы (1)
Дина
04.06.2015, 13:45

Расчет больничного листа при стаже работы 10 лет и после периода декретного отпуска

10.02.2014 ушла в декрет, а 01.01.2015 вышла с декрета. 01.08.2015 Будет больничный лист по беременности и родам. Стаж работы 10 лет. Как мне будет рассчитываться больничный лист.
Читать ответы (1)
Анна
01.02.2015, 09:03

Вопросы о правах беременной сотрудницы - возможность увольнения, выплата пособия и перевод на другую должность

Вопросов у меня несколько. Итак, устроилась в августе 2014 г. на декретную должность, в декабре вышла сотрудница из декрета меня перевели в другую структуру тоже на декретную должность (девушка 01.12.2014 только ушла в декрет), в срочном трудовом договоре прописано работник принимается с 01.12.2014 на должность... на срок: на период отсутствия основного работника..., вопрос если я тоже беременна имеют ли право меня уволить, как и когда? Момент второй. Будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам? И еще вопрос должны ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет на срочном договоре? И имеют ли они право меня перевести на другую должность или спровоцировать выход из декрета постоянного работника с целью моего увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
21.12.2015, 00:21

Выплаты по беременности и родам при увольнении после декретного отпуска - что вы можете получить и в каком размере

Работала по срочному договору. Но через 1.5 года забеременела и ушла в декрет. Когда срок договор закончился, меня уволили. На данный момент еще сижу с ребенком (ребенку 2,4) и вновь забеременела. Вопрос: какие выплаты по беременности и родам я могу получить и в каких размерах. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.08.2017, 19:17

Вопросы пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и прекращению трудового договора после больничного

Здравствуйте, я работала по срочному трудовому договору, до выхода из декрета сотрудницы. В этот период я сама забеременела и ушла в декрет 05.06.2017, получила пособие по беременности и родам за 140 дней больничного. Сегодня мне позвонили с работы и сообщили, что предыдущая сотрудница вышла из декрета, поэтому я должна придти написать заявление о прекращении трудового договора 22.10.2017 г., т.е., когда закончится больничный. Меня интересует вопрос, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет мне будет выплачивать соцстрах по минималке или 40% от среднего месячного заработка, рассчитанного за 2 полных предыдущих года (2015 и 2016)? А также, стоит ли мне идти писать сейчас это заявление?
Читать ответы (1)
Мария
19.02.2011, 09:01

Какие условия требуются для получения всех выплат и пособий по беременности и родам при смене работы?

Устроилась на новое место работы, изменились планы - хочу родить еще одного ребенка. Сколько по закону нужно проработать на новом месте, чтобы уйти в декрет и получить все выплаты и пособия по беременности и родам? Т.Е. ДРУГИМИ СЛОВАМИ, если я устроилась на новую работу, допустим в прошлом месяце, могу ли я планировать беременность и быть уверенной в том что все выплаты будут роизведены (я имею ввиду декретный отпуск, по беременности и родам и др.)
Читать ответы (1)