Виктория
19.12.2014, 01:01
Работник, уволившийся после отказа в оплате отпуска, имеет право на компенсацию
Читать ответы (1)
Я работаю в ресторане больше года и официально оформлена в нем. По закону мне полагается оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, из которых 14 я уже отгуляла. Я решила взять очередной отпуск спустя полгода после последнего, но администрация отказала в оплате отпуска. Тогда я написала заявление на увольнение и мне его подписали. Могу ли я после увольнения получить деньги за свой неотгуленный отпуск и рассчитывать на какую-нибудь денежную компенсацию? И какие статьи трудового кодекса мне помогут?
после увольнения вы имеете право на выходное пособие за неиспользованный отпуск. отказ обязательно обжалуйте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация