Ульяна
07.01.2021, 00:41
Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?
Читать ответы (2)
Написала заявление на увольнение 18.04 с отработкой 2 недели. Получается, что последний день работы 2 мая, но так как это праздничный день в отделе кадров говорят, что необходимо приходить на работу 4-го и тогда они смогут меня рассчитать.
Как это оформляется в случае праздничных дней?
Спасибо большое.
В соответствии с ч. 4 ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, т.е. работник отдела кадров совершенно прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация