Правовые аспекты незаконного трудоустройства и требование оплаты за обучение после увольнения

• г. Комсомольск-на-Амуре

Знакомая предложила поработать в салоне ногтевого сервиса без официального трудоустройства, т.к. у меня не было сертификата о прохождении курсов ногтевого сервиса и предложила такие условия: ты поработаешь пока неофициально, пройдешь курс базовый, но пройдешь его бесплатно т.к. ты здесь работаешь. Я согласилась. Отработала месяц, курс не закончила, и пришлось уволиться т.к. не устроила заработная плата. Спустя три месяца позвонили с салона и сказали что я им должна за те самые занятия (курсы) по полной стоимости (если я не заплачу, то попадут на меня в суд), но при увольнении мне ничего не сказали то что я им должна буду за обучение. Документы на оказание платных услуг были подписаны мною в двух экземлярах, один из которых у меня на руках. Могу ли я отказаться платить за обучение? Если они подадут в суд придется ли мне заплатить за обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Ничего не платите- доказать они, в вашем случае, факт оказания услуг по обучению не смогут.

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Милана
15.06.2022, 13:17

Можно ли не выплачивать сумму за курс повышения квалификации при нарушении условий договора работодателем?

Можно ли не выплачивать сумму, указанную в договоре о прохождении курса по повышению квалификации, если в дальнейшем выяснилось, что мастер, проводивший занятия не имеет лицензию на обучение, указанные часы обучения (24 ч.) оказались часов 5, а также не был выдан обещанный сертификат? Договор был подписан при устройстве на работу в маникюрный салон и работодатель настаивал на прохождении данного курса. В договоре указано, что сумму можно не отдавать работодателю в случае, если проработаешь на него 24 месяца, в другом случае нужно возместить деньги. Я подписывала этот договор в расчёте, что останусь в данном салоне на длительное время, но начав работать меня не устроили условия и заработная плата, а также то, что не был подписан трудовой договор, но работодатель требует выполнение условий, в нем прописанных. Я решила уйти из данного салона и поступить на очное обучение, поэтому меня волнует законность данного договора, подписанного на курсах.
Читать ответы (6)
Ирина
08.10.2017, 09:48

Подозрение на незаконные действия - вымогательство и взятка при выдаче сертификата без обучения

Является ли вымогательством, взяткой, случай выдачи сертификата (внутренний) без обучения при полной оплате курса. Клиент (моя знакомая) которая попросила меня выдать сертификат без обучения и согласилась оплатить курс. Я являюсь Ип осуществляю обучение лично.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.03.2015, 14:19

Салон массажа отказался выполнить услугу по подарочному сертификату - правомерен ли требование клиентки о возврате денег?

В салоне массажа был продан подарочный сертификат на оказание услуг массажа. Срок действия сертификата 2 месяца. Потребитель предупреждается об обязательной предварительной записи на процедуры. Клиентка, купившая подарочный сертификат, пришла за 2 дня до окончания срока его действия и захотела реализовать его. В салоне пояснили, что сейчас мест нет, что салон физически не может осуществить услугу, именно поэтому и просит клиентов заранее записываться. Но представители салона пошли навстречу клиентки и предложили записаться на иную дату, тем самым продлив действия сертификата. Клиентка потребовала возврата денежной суммы за сертификат! Обязан ли салон вернуть деньги?
Читать ответы (2)
Ольга
10.11.2021, 13:05

Обучение на бирже труда - обязана ли вернуть деньги за период больничного листа?

Стою на бирже труда, получаю пособие, предложили пойти на курсы, Я согласилась. Курсы должны были идти два месяца, но в первые три недели курсов я была на больничном, больничный лист на руках. Обязана ли я буду вернуть бирже труда деньги за обучение и пособие за период этого обучения, если я не стала учится совсем?
Читать ответы (1)
Мария
22.02.2016, 19:04

Оплата курсов английского языка за пропущенные занятия - законность и соответствие договора образовательному законодательству

Мой шестилетний ребенок посещает курсы английского языка. В феврале мы полностью проболели месяц, есть справка об этом, а я была на больничном. Нам позвонили с этих курсов и потребовали оплатить обучение, мотивируя это тем, что в договоре прописано, что перераспределяются только 4 пропущенных занятия (т е поставят доп часы и ребенок наверстает) за семестр, а так как мы пропустили больше занятий, должны оплатить за полный месяц, при этом, даже части занятий нам не восстановят, т е платим просто ни за что. Насколько это законно, и не противоречит ли такой пункт договора на оказание платных услуг закону об Образовании или чему-то еще? Желание водить ребенка на курсы есть, но платить просто так за занятия которых не было и, что самое главное, не будет - нет.
Читать ответы (1)
Федели,Марио,Fenua
24.05.2017, 17:25

Вопросы об оплате обучения и возможных выплатах при увольнении после прохождения курсов

Устроился на работу, они оплатили мне курсы и платили заработную плату во время курсов, должен был отработать 3 года на работе, но изза плохих условий и маленькой зарплаты хочу уволиться, хочу узнать мне работодателю нужно оплатить только стоимость курсов или стоимость курсов и выплаченную заработную плату на период обучения, в какой срок я должен оплатить эту сумму при увольнении и если на меня подадут в суд в какой срок я должен буду выплатить им свой долг?
Читать ответы (3)
Евгения
10.05.2016, 13:58

Несоответствие оплаты за занятия в детском саду - отсутствие двух занятий и отсутствие журнала учета посещений

В детском саду заключили договор на оказание платных услуг (обучение рисованию). Двух занятий в этом месяце не было, но счет выставили за все занятия. Журнала учета посещений занятий нет. Детсад утверждает, что занятия были. Как быть?
Читать ответы (1)
Анна
25.04.2017, 21:18

Проблема с курсами по пошиву одежды - политика школы после высказанного недовольства

Я хожу на курсы по пошиву одежды. В середине курса я высказала недовольство преподавателю и администратору по причине того, что в середине курса они сократили часы занятий. Хотя курс был оплачен на 1 занятии. Теперь после этого случая, они хотят, чтобы я ушла из школы. А именно написали мне, что завтра у вас не будет занятия. Хотя всем остальным ученикам сказали, что занятие состоится. Имебт ли они право отказаться проводить занятия для меня в дальнейшем? То есть могут ли они заставить меня забрать деньги (половину стоимости) и уйти из школы, если я этого не хочу?
Читать ответы (1)
Екатерина
07.02.2017, 14:31

Как расторгнуть договор на оплату обучения взамен на предоставление услуг?

Как можно расторгнуть договор на оплату обучения взамен на оказание услуг ещё до конца этого обучения? Предмет договора в том, что работодатель оплачивает курсы ногтевого сервиса, а я после окончания курсов обязуюсь заключить с ним договор возмездного оказания услуг на срок не менее 6 мес. Об ответственности сторон сказано, что при неисполнении обязанностей (незаключении либо досрочное расторжение договора об оказании услуг, заключенного по окончании курсов я выплачиваю неустойку в пятикратном размере стоимости курсов).
Читать ответы (3)
Игорь
14.12.2015, 11:04

Студент МГТУ передал документы с кафедры очного на заочное обучение и столкнулся с требованием оплатить за год

На 4-м курсе МГТУ (МурманскийГос. Тех.Ун.) передал документы с кафедры очного образования на кафедру заочного и перестал посещать занятия. Через год позвонили из универа и сказали, что я должен за год заплатить или на меня в суд подадут. При разбирательстве оказалось, что ни кто на меня в суд подавать не собирается, но надо написать заявление, где я прошу отчислить меня с условного 6-го курса с полной оплаты формы обучения. Очень настораживает этот пункт. Не придется ли мне платить потом за 2 этих условных курса?
Читать ответы (1)