Правовые аспекты незаконного трудоустройства и требование оплаты за обучение после увольнения
Знакомая предложила поработать в салоне ногтевого сервиса без официального трудоустройства, т.к. у меня не было сертификата о прохождении курсов ногтевого сервиса и предложила такие условия: ты поработаешь пока неофициально, пройдешь курс базовый, но пройдешь его бесплатно т.к. ты здесь работаешь. Я согласилась. Отработала месяц, курс не закончила, и пришлось уволиться т.к. не устроила заработная плата. Спустя три месяца позвонили с салона и сказали что я им должна за те самые занятия (курсы) по полной стоимости (если я не заплачу, то попадут на меня в суд), но при увольнении мне ничего не сказали то что я им должна буду за обучение. Документы на оказание платных услуг были подписаны мною в двух экземлярах, один из которых у меня на руках. Могу ли я отказаться платить за обучение? Если они подадут в суд придется ли мне заплатить за обучение?
Здравствуйте. Ничего не платите- доказать они, в вашем случае, факт оказания услуг по обучению не смогут.
Спросить