Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли такое постанопление, когда сотрудника предупредили о сокращении за 2 мес., но он имеет право эти два мес.

28.04.2008, 14:25
• г. Краснодар

Скажите пожалуйста. Есть ли такое постанопление, когда сотрудника предупредили о сокращении за 2 мес., но он имеет право эти два мес. на работу не выходить а оплата ему будет идти? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина,

есть нечто похожее, но это не постановление, а ст. 180 ТК РФ. Смысл этой статьи (3 абзац) в том, что работодатель вправе (именно вправе, а не обязан) при наличии Вашего согласия в письменном виде расторгнуть с Вами трудовой договор до истечения срока предупреждения о сокращении (т.е. ранее 2-х месяцев) и выплатить Вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за оставшееся время (т.е., например, Вы договорились о расторжении договора через 1 месяц, после получения уведомления о сокращении, значит месяц Вы работаете получаете з/п за этот месяц в обычном режиме, через месяц Вас увольняют, 2-ой месяц уже, естественно, не работаете, но зарплату в размере среднего заработка за этот месяц получаете дополнительно к выходному пособию при сокращении).

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги