Елена
14.04.2014, 15:15
Вопрос о правомерности удержания отпускных из заработной платы в ситуации с ежегодным оплачиваемым отпуском в официальной
Читать ответы (2)
Ситуация заключается в том, что мой муж работает по ТК РФ, и в конце декабря он желает взять отпуск. (заявление пока не написано, сказали ближе к дате). что если работодатель не даст отпуск, может ли мой муж расчитывать на отпускные, если напишет заявление об уходе? И второй вопрос, к кому следует обратиться, если у него возникнут трудности с получением зароботной платы и отпускных?
Добрый день. При увольнении ему обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ)
Спросить