Но помогите, как мне теперь подтвердить, что я работала все это время и чтобы не пропали 5 лет из стажа?

Помогите, пожалуйста. Я проработала 5 лет в компании и сейчас мне понадобилась трудовая книжка. Каково же было мое удивление, когда я обнаружила, что в ней записей о приеме меня на работу никаких нет. Выписки из приказа у меня тоже нет. Понимаю, что сама виновата, и за собственную халатность теперь расплачиваюсь. Но помогите, как мне теперь подтвердить, что я работала все это время и чтобы не пропали 5 лет из стажа?

Почти год проработала в компании не по трудовой книжке, так как говорили что сначала нужно сдать экзамен, когда экзамен был сдан никто не потребовал трудовую книжку и вирезультате длительного больничного сама тоже не смогла доставить Ее в компанию. В этом месяце подошло время аванса и мне его не зачислили на карту мотивируя все тем, что не предоставлена трудовая книжка. Законно ли это?

Случилось у меня вот что. Семь лет назад я была принята на работу в одно из столичных СМИ. Недавно мне потребовалась трудовая книжка. Но каково же было мое удивление, когда в моей трудовой не оказалось вообще никакой записи о моей работе в этой организации. Мне объяснили, что я якобы работаю вне штата и запись в трудовую мне не положена. Хотя при приеме оговаривался этот вопрос, на тот момент у них не было свободной штатной единицы, но мне обещали, что запись в трудовой обязательно будет. Что мне теперь делать? Я подписывала договор, но на руки мне ничего не дали. Пенсионные отчисления идут, зарплату я получаю, мой ИНН у них есть. Но получается, 7 лет стажа просто пропали? Я теперь уже начинаю сомневаться, а вообще был ли приказ о моем зачислении. Как мне теперь добиться занесения записи в трудовую, подскажите, пожалуйста. Я просто в панике.

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?

Была утеряна трудовая книжка. Сейчас у меня новая книжка. Стаж по старой книжке восстановить не могу т.к. компаний в которых работал больше нет. В данный момент устроился работать на гос. предприятие, но % надбавки установили минимальный, исходя из записей в новой трудовой книжке. Подскажите пожалуйста, достаточно ли будет выписки лицевого счета отчислений из пенсионного фонда, или нужно какие либо другие справки для восстановления стажа и где их брать.

У меня такая ситуация. Я проработала в компании несколько лет, но недавно мне потребовалась трудовая, так вот записи о приеме на работу там не оказалось! Что мне делать, на руках трудового договора нет, как мне доказать, что я проработала в компании несколько лет и именно на той должности, на которой работала. Неужели пропадет стаж? Помогите.

Мне была оформлена трудовая книжка после окончания института в 1985 году. В этой организации я проработала 2 года, затем я не работала 6 лет, далее работала по договору без записей в трудовой книжки. За это время трудовая книжка была утерена. При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку. У меня ее нет, они попросили дубликат трудовой, а где его взять ведь организации которая мне выдала книжку уже нет, ведь это было в 1985 году! Новую трудовую книжку здесь оформлять мне отказываются. Скажите, пожалуйста, законен ли их отказ. Ведь можно за деньги оформить трудовую книжку, скажем с 2004 года начала, но зачем мне тратить деньги, если можно оформить законным путем.

Вопрос мой в следующем: я устроилась на работу в организацию в январе 2016 г. Предоставила работодателю все необходимые документы. Был заключен трудовой договор. Заявления о приеме на работу я не писала. Недавно обнаружила, что записи в трудовую книжку так и не было сделано. Больше не хочу работать в этой компании. Есть ли у меня обязательства перед работодателем, если трудовая книжка у меня на руках без всяких записей о работе в их компании? Должна ли я писать заявление об уходе? Дело в том, что мне предлагают новое место, и запись в трудовую мне не нужна.

Законно предоставить выписку из приказа о приеме сотрудника и написать что он работает по настоящее время? Насколько я понимаю, это так заверяется трудовая книжка, но требуют выптску с приказа о том что сотрудник работает по настоящее время.

Я работа в одной фирме в Москве, нужно было собрать документы в учебное учреждение! Нужна была копия трудовой книжки с работы, мне сделали там была запись трудовой должности, с кого времени было повышение и и.д,уволилась по собственному желанию и оставила (забыла) книжку в этой фирме, спустя какое то время я позвонила туда и попросила выслать мне книжку! Получив ее я обнаружила что никаких записей в моей трудовой книжке нет, получается когда я собирала документы в учебное учреждение мне сделали липовую запись другого человека! Заводить новую книжку и сделать запись должности и стажа отказываются.