Марина
05.03.2015, 09:44
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Читать ответы (1)
В феврале 2014 года в нашем учреждении прошло массовое сокращение по причине его перепрофилирования. На протяжении всего прошедшего времени в учреждении ничего не изменилось. В январе 2015 учреждение планируют снова открыть в прежнем виде, набрать новых работников, но на прежние должности. Имеют ли право сокращенные менее года назад работники обратиться в суд с требованием восстановить их в прежних должностях?
Да, имеете право обратиться в суд - сначала восстановите сроки подачи искового заявления, также в судебном порядке.
Спросить