Права рабочей мамы - почему не положено проплачивать больничный при неполном рабочем дне?
Я находилась в отпуске по уоду за ребёнком до 1,5 лет. вышла официально на работу на неполный рабочий день. Сейчас пришлось уйти на больничный, легли в больницу. Мне говорят теперь, что мне не положено проплачивать больничный. Почему не положено, я ведь на неполном рабочем дне?
Если женщина, работая по сокращенному графику, заболеет, ей полагается и пособие по временной нетрудоспособности, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ведь у этих выплат разные основания. При этом больничный лист выдается в обычном порядке (п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Это касается и случаев ухода за больным ребенком. То есть сотрудница может одновременно получить и пособие по уходу за ребенком, и больничные, связанные с болезнью этого же ребенка.
Спросить
Нет, вам должны оплатить больничный.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет
Право на компенсацию за не отгуленный отпуск при работе на неполном рабочем дне
Возможно ли обучаться на сертификат при уходе за ребенком до трех лет на неполный рабочий день?
Ошибка в оформлении отпуска по уходу за ребенком - пропущены 8 тыс. рублей
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Возможна ли временная отставка на 2 месяца и возвращение на работу с неполном рабочим днем для отца ребенка в отпуске
