Эльвира
15.06.2015, 12:11
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Читать ответы (1)
Мою сестру заставили подписать соглашение о прекращении Трудового договора, сокращать не хотят - денег жалко на выплаты. Последний рабочий день - 31 декабря и приказ об увольнении заставили подписать заранее. Она плохо себя почувствовала и оформила отпуск. Пошла в больницу - а ей дали больничный. Оплатят ли ей и больничный и компенсацию за оформленные дни отпуска (по сути она ведь проведет отпуск на больничном).
Да, обязаны оплатить в полном объеме.
Спросить