Вопрос о правомерности переноса рабочего дня с 31.12.2014 на 27.12.2014 - основание - приказ ген. директора предприятия

19.12.2014, 19:01

• г. Ижевск

У меня такой: Правомерен ли перенос рабочего дня с 31.12.2014 на не рабочий (выходной) день 27.12.2014, на основании Приказа ген. директора предприятия?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

19.12.2014, 19:09,

г. Рыбное

Здравствуйте! Неправомерен

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Андрей Иванович

25.12.2014, 05:34,

г. Ижевск

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Правомерен ли перенос рабочего дня с 31.12.2014 на не рабочий (выходной) день 27.12.2014, на основании Приказа ген.директора предприятия? Сам приказ от 10.10.2014, но под роспись мы его не видели и нам ничего не говорили, просто повесили объявление, о переносе по данным дням. А сам приказ звучит так: В целях обеспечения рационального режима рабочего времени и отдыха работников предприятия, приказываю: 1. Перенести выходной день с субботы 27 декабря на среду 31 декабря с соблюдением в декабре бюджета рабочего времени, утвержденного приказом "О графике работы в 2014 году". 2. Сокращенную продолжительность рабочего дня в размере 7 часов перенести с 31 декабря на 27 декабря. 3. Начальников цехов и отделов ознакомить работников подчиненных подразделений с изменением графика работы в декабре 2014 года в установленном на предприятии порядке. 4. Контроль исполнения приказа возложить на руководителей подразделений. Еще раз прошу дать разъяснение по данному вопросу в более полном объёме, на сколько возможен и правомерен такой перенос и как должна производиться оплата за эти дни? Заранее спасибо!

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

25.12.2014, 05:46,

г. Новокузнецк

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Приказ о переносе выходного дня с субботы на среду является незаконным потому что согласно ТК РФ правом подобного переноса наделено только Правительство РФ,у генерального директора таких полномочий нет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности переноса рабочего дня с 31.12.2014 на 27.12.2014 - основание - приказ ген. директора предприятия

Ижевск - онлайн услуги юристов