Если мне не продлят трудовой договор, то каким образом будет выплачиваться пособие по беременности и родам и в каком размере?
Ответьте пожалуйста на мой вопрос:
Я работаю по срочному трудовому соглашению, и собираюсь в декретный отпуск. Мой договор заканчивается 31 декабря. В декрет мне уходить в январе. Если мне не продлят трудовой договор, то каким образом будет выплачиваться пособие по беременности и родам и в каком размере?
Уважаемая Елена!
Согласно ст.256 Трудового кодекса – отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения 3 лет (первые 1,5 года оплачиваются ) Обращаю Ваше внимание, что по ст.13 ФЗ «О государственных пособиях граждан имеющих детей» размер ежемесячного пособия согласно ст.15 –500 руб. Причем порядок оплаты следующий - платит предприятие, а государство через казначейство возмещает деньги фирме.
На основании ст 261. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Если все таки договор не продлят, то обращайтесь в органы социальной защиты по месту жительства. Оплата будет происходить через них.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация